3 Pilares para apropiar la cultura
3 pilares, con algunas actividades, que sirvan para lograr que los valores pasen de ser recordados a que orienten las decisiones de los colaboradores, sus conversaciones y comportamientos cotidianos.
¿Cómo construir un semillero de líderes en tu organización?
En las organizaciones, muchas veces no se trata de contratar personas de afuera, sino de pensar en cómo desarrollar a las personas que ya tenemos: las bases y los más jóvenes, de tal manera que se conviertan en los referentes de la organización. Para esto, el concepto de semillero de líderes es una estrategia que me gustaría compartirte.
Diseña un Plan Padrino
El plan padrino: una estrategia humana y cercana que facilita la adaptación de nuevos integrantes, fortalece la cultura organizacional y acelera el sentido de pertenencia.
Formaciones con IA para Equipos comerciales
Es claro para todos que la tecnología es un potenciador de los procesos de aprendizaje en las organizaciones, siempre y cuando tenga integrada una adecuada base didáctica.
¿Cómo se lo digo? – Conversaciones Difíciles
En esta píldora exploramos el modelo CEMA, una herramienta práctica para preparar mejor estas conversaciones, gestionar las emociones y abordarlas con mayor seguridad, claridad y enfoque constructivo.
El potencial de la capacidad instalada
Formador de formadores; la solución para esas personas con gran conocimiento y experiencia del equipo que podrían fortalecer la gestión del conocimiento y la continuidad del negocio, pero al momento de compartirlo, este se pierde en espacios formativos poco dinámicos y sin una verdadera transferencia de aprendizaje.
Diseña tu planeación con el Doble Diamante
Paso a paso estructurado de pensamiento estratégico colectivo, bajo un marco metodológico que considero especialmente útil para planear en equipo: El Doble Diamante, asociándolo a los KPI de la empresa.
¡Es momento de Reconocer!
El paso a paso para que realices una actividad de reconocer con tu equipo de trabajo basado en la técnica de las "tarjetas conversacionales"💬 para que tengas sesiones diferentes y más profundas con ellos.
La Pirámide de la Argumentación
Una herramienta conceptual que considero de gran valor para mejorar la calidad de nuestras conversaciones, debates y procesos de toma de decisiones en entornos organizacionales
Escape Room de cultura y liderazgo
En Evolución diseñamos una experiencia formativa basada en el concepto de los Escape Rooms, para generar conciencia en los colaboradores acerca de la cultura organizacional y el liderazgo.