El plan padrino: una estrategia humana y cercana que facilita la adaptación de nuevos integrantes, fortalece la cultura organizacional y acelera el sentido de pertenencia.
Es claro para todos que la tecnología es un potenciador de los procesos de aprendizaje en las organizaciones, siempre y cuando tenga integrada una adecuada base didáctica.
Desde los estudios del comportamiento humano se ha logrado comprender cómo el reconocimiento impacta la motivación y el desempeño de los colaboradores.