El navío de la cultura organizacional
Fortalecer la cultura organizacional es navegar con todos tus colaboradores hacia un nuevo horizonte. En este viaje, las personas tendrán miedos a las pérdidas de lo que ya no es, deberán comprender la nueva visión y familiarizarse con nuevos valores, nuevas formas, nuevas competencias que le permitan a través de sus comportamientos evidenciar la cultura deseada.
¡Y desde el METAVERSO podemos aportar en ese viaje!
Tus colaboradores podrán ingresar al NAVIO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL desde cualquier parte del mundo, conocerse, compartir para empezar a recorrerlo, encontrando a su paso actividades para aprender, reflexionar, compartir ideas, apropiar nuevos conceptos y definir nuevos comportamientos que les permita consolidar la cultura deseada.
¿Ya tienes claridad hacía donde deseas llevar a la tripulación
Permítenos ayudarte a consolidar ese viaje.
¡Estamos listos para zarpar!
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¡El museo de la diversidad e Inclusión ha llegado al METAVERSO!
Un lugar de trabajo diverso e inclusivo es aquel que reconoce y respeta lasdiferencias entre sus colaboradores, sus identidades y sus orígenes, logrando valorar y aceptar de corazón estas diferencias con la absoluta creencia que son un beneficio para la empresa.
Sensibilizar y/o formar a las personas en diversidad e inclusión ahora lo puedes hacer en el METAVERSO, tus colaboradores podrán acceder a nuestro museo 3D, donde a través de su avatar interactuarán entre compañeros, para conocer la historia y las acciones que a través del tiempo han permitido lograr significativos avances en la diversidad e inclusión en el mundo organizacional.
Pero eso no es todo, personalizaremos la experiencia para que sus colaboradores reconozcan lo que su organización está haciendo en esta materia, más aún, podemos hacer que cada persona o grupo reflexione acerca de los nuevos comportamientos a tener para fortalecer la diversidad e inclusión en su día a día.
Y por supuesto: ¡Lo haremos desde el juego, desde el poder del aprendizaje divertido!¿QUIERES CONOCER MÁS USOS EN EL METAVERSO ?
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¡Realidad aumentada y el Metaverso!
¿Y si sorprendemos a tus colaboradores con una experiencia formativa que ntegre la realidad aumentada dentro de un METAVERSO, para que de está manera aprendan de un tema importante para tu organización?
Les presentamos: ¡La Mina Jenkins!
Una propuesta formativa, personalizada a la medida de los temas que tu organización requiera enseñar para que a través de tecnología de punta, tus colaboradores vivan una experiencia divertida, inmersiva mientras aprenden.
En Evolución/Aprendizaje Divertido estamos ansiosos de sentarnos contigo y co-crear la próxima experiencia formativa disruptiva para tu organización.
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Bristol Myers Squib (BMS) en el Metaverso
Creamos un espacio junto a Bristol Myers Squib (BMS) en el metaverso, para hablar de Diversidad e inclusión para personas en México, Argentina, Perú, Chile y Colombia. Fue un espacio para promover el respeto, la cooperación y la empatía.
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Universidad de La Sabana
con el Metaverso
Llegamos a la universidad de La Sabana con el Metaverso, las personas asisten a sus clases de una manera diferente. Para ello tenemos una variedad de herramientas a la mano para que la experiencia sea más constructivista.
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Envíame
Logramos generar un encuentro de fin de año con toda la organización, de una manera divertida, en los que reunimos en varios escenarios sacando el provecho al Metaverso.
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El laberinto
En este laberinto encontraremos un reto bastante duro, debemos pasar por todo el laberinto divididos en dos equipos, aprovecharás este espacio para mejorar la comunicación con tus colaboradores.
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