PRESENCIAL Y VIRTUAL
Es un programa orientado a proporcionar herramientas didácticas y capacidades de facilitación de grupos para los formadores internos en las organizaciones.
Logramos que transformen su conocimiento técnico en espacios de aprendizaje interactivo, divertido, generando una real transferencia de conocimiento para sus compañeros de trabajo.
Conocer metodologías de enseñanzana divertidas, experienciales.
Potenciar el interés de sus estudiantes por aprender.
Diseñar experiencias de aprendizaje en ambientes presenciales y/o virtuales.
¿TUS LÍDERES REPRESENTAN LA CULTURA QUE DESEAS EN LA ORGANIZACIÓN?
¿TUS LÍDERES REPRESENTAN LA CULTURA QUE DESEAS EN LA ORGANIZACIÓN?
Objetivos de Aprendizaje
Nuestra metodología de enseñanza parte del diseño a la medida, conociendo el contexto de cada empresa, no son clases magistrales donde un experto te enseña conceptos, sino que el rol de los facilitadores es provocar/despertar oportunidades de aprendizaje, a través de las experiencias y reflexiones en los espacios formativos, cuidadosamente diseñados bajo la espiral del aprendizaje divertido.
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Comprender la diferencia entre un conferencista y un facilitador de aprendizajes.
Comprender como aprenden los adultos y lo que realmente impacta en el aprendizaje organizacional.
Familiarizarse y experimentar con la metodología del aprendizaje experiencial, los juegos serios y la capacidad de generar conversaciones significativas.
Conocer los tipos de preguntas que permite acompañar al adulto en su proceso de aprendizaje.
Diseñar espacios formativos, definiendo los objetivos de aprendizaje y planteando que actividades le pueden ayudar a alcanzarlos
