Decir que la confianza es la base de un equipo es redundar, casi que es una asociación básica que intuimos como líderes organizacionales y por supuesto que lo hemos escuchado…
Espero todo vaya muy bien en este inicio del 2024, haciendo un recuento del año pasado, vivimos tal vez una de las revoluciones tecnológicas más importantes del siglo: Las inteligencias…
Antes que nada quisiera desearte un excelente inicio de año, cargado de mucha energía y optimismo para todos tus planes. En nuestra primera cápsula evolutiva del año quiero compartirte las mejores…
¿Has escuchado la filosofía Ubuntu?
Lo cierto es que hasta hace poco, yo no la había escuchado. Sin embargo, dentro de la exploración por seguir creciendo hace unos 6 meses la conocí y me llamo poderosamente la atención y los resultados que esta filosofía había logrado en los grupos que la habían utilizado.
Como lo hemos hablado en otras píldoras Evolutivas, La gamificación es una metodología que busca trasladar los componentes y las mecánicas de los juegos a contextos que no sean juegos, con el objetivo de motivar ciertos comportamientos.
Quiero darle la bienvenida a este boletín de Píldoras Evolutivas, un espacio donde compartimos contenido de interés para aplicar en los equipos de trabajo de las compañías.
La navaja suiza es esa herramienta que en 1891 el suizo Karl Elsener perfeccionó al enterarse que las navajas que estaban utilizando los soldados suizos estaban fabricadas en Alemania, y a la cual le fue añadiendo nuevos accesorios.
En otras Píldoras Evolutivas hemos hablado sobre la GAMIFICACIÓN que consiste en el uso de técnicas propias de los juegos (puntos, niveles, premios, etc) para potenciar la motivación y el compromiso en actividades y procesos que involucran a personas.
En mayor o menor medida todos somos creativos, lo que pasa es que poco entrenamos nuestra mente para ser generadores de ideas. La creatividad, es una capacidad que poseemos y que se potencia con la práctica y ambientes organizacionales propicios.