TODOS PODEMOS GENERAR NUEVAS IDEAS, LO QUE SUCEDE ES QUE NO SABEMOS COMO HACERLO.
En esta ruta de aprendizaje las personas serán conscientes de los factores que limitan su creatividad y cómo genera nuevas rutas de pensamiento en sus vidas. Contarán con herramientas y metodologías para liderar espacios grupales creativos, desde el entendimiento del problema hasta la divergencia y convergencia de las nuevas ideas, en aras de resolver un reto dentro de la organización.
Desbloqueando mi espíritu creativo
Palancas de la innovación
Innovación abierta
Divergir para converger
Creatividad Grupal
Scamper
Lego Serious Play
Kanban
Agile
Design Thinking
Lean Start-up
Jobs To Be Done
¿TUS LÍDERES REPRESENTAN LA CULTURA QUE DESEAS EN LA ORGANIZACIÓN?
¿TUS LÍDERES REPRESENTAN LA CULTURA QUE DESEAS EN LA ORGANIZACIÓN?
Objetivos de Aprendizaje
Nuestra metodología de enseñanza parte del diseño a la medida, conociendo el contexto de cada empresa, no son clases magistrales donde un experto te enseña conceptos, sino que el rol de los facilitadores es provocar/despertar oportunidades de aprendizaje, a través de las experiencias y reflexiones en los espacios formativos, cuidadosamente diseñados bajo la espiral del aprendizaje divertido.
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Desarrollar tu espíritu creativo, la capacidad de hacer del ensayo y el error una fuente de aprendizajes.
Conocer los cuatro principios de dirección de nuestros pensamientos y cómo podemos aprovecharlos para ser creativos.
Familiarizarse y experimentar metodologías de creatividad Scamper, brainwritting, 6 sombreros, 4x4x4, inversión cruzada, dos diamantes.
Estar en la capacidad de filtrar las ideas basado en variables de impacto de negocio y generar un plan de acción, para pasar de la creatividad a la innovación.
