¿TUS LÍDERES REPRESENTAN LA CULTURA QUE DESEAS EN LA ORGANIZACIÓN?
T
ED Educativas
Tecnologías
Plataformas educativas ajustadas a
las necesidades de formación que tu
empresa necesita.
Tecnologías Educativas Plataformas educativas ajustadas a
las necesidades de formación que tu
empresa necesita.
disruptivos? eventos virtuales ¿Deseas tener
Museos temáticos
Tecnología Educativa
METAVERSOS
Congresos
Procesos de ONBOARDING
Espacios formativos
Team Building
Sorprenda a su organización y/o clientes en un mundo virtual 3D, donde a través de Avatares podrá diseñar:
Ferias internas
Metaversos: Sorprenda a su organización y/o clientes en un mundo virtual 3D,
donde a través de Avatares podrá diseñar:
de lideres?
semillero
construir un
¿Has pensado
en
Tecnología Educativa
G-LEARNING
Liderar es
parte del juego
Es una plataforma web basada en gamificación, storytelling y microlearning para formar en liderazgo a sus colaboradores.
Ideal para SEMILLEROS DE LIDERES
Opcional: Mentorías grupales en vivo.
1. ¿Cómo se desarrolla una competencia?
2. Auto liderazgo: ¡La base del liderazgo!
3. Productividad: Administrar el tiempo y
aprender a planear (OKR)
4. Aprender a conversar para desarrollar
personas. CAPÍTULOS: ¡Análisis de
respuestas
con IA!
G-LEARNING: Es una plataforma web basada en gamificación, storytelling y microlearning para formar en liderazgo a sus colaboradores.
?
reconocimiento brindar ¿A tu equipo se le dificulta
Incentivamos que
reconozcan los
comportamientos
claves
Involucramos
tecnología y
presencialidad
Tecnología Educativa
Fortalecemos
la Cultura
RECONOSER
Co-creamos las acciones necesarias para que sus colaboradores aprendan y deseen reconocer a sus compañeros en el día a día.
Enseñamos
a reconocer
¡Contamos con una plataforma WEB de reconocimiento!
RECONOSER: Co-creamos las acciones necesarias para que sus colaboradores aprendan y deseen reconocer a sus compañeros en el día a día.
, pero no colaboradores capacitar a
¿Necesitas
es fácil sacarlos de la
operación? Tecnología Educativa
MICROLEARNING
al móvil
Cápsulas para aprender y para salir a aplicar lo aprendido.
Metodología microlearning: 5 a 10 minutos con un hilo conductor.
Instructores para hacer seguimiento y apoyo a sus colaboradores.
Tablero administrador con reportes e indicadores.
Las cápsulas pueden ser enviadas a:
Es una plataforma gamificada que permite enviar a sus colaboradores microcápsulas de formación (imágenes, videos, textos, cuestionarios) de los temas que la compañía requiera al dispositivo móvil de las personas. Consolidando el aprendizaje a través de la consistencia en el tiempo.
Diseñamos las cápsulas de microlearning para su proceso formativo (SCORM).
MICROLEARNING: Es una plataforma gamificada que permite enviar a sus colaboradores
microcápsulas de formación.
deseas virtualizar? formación ¿Qué
Tecnología Educativa
Se analiza el público, los objetivos, el contenido y las posibilidades interactivas.
Se crea la estructura visual.
DISEÑO DE CURSOS VIRTUALES
Se programan las funcionalidades de todos los elementos.
Pasos: 2. Diseño gráfico.
3. Desarrollo web.
Desarrollamos experiencias formativas virtuales basadas en el conocimiento y necesidades únicas de su organización.
1. Diseño instruccional.
DISEÑO CURSOS VIRTUALES: Desarrollamos experiencias formativas virtuales basadas en el
conocimiento y necesidades únicas de su organización.
ACCIÓN FORM
Programas Formativos
Programas formativos, virtuales y/o
presenciales, diseñados a la medida
para tu organización desde el
aprendizaje divertido
FORMACCIÓN: Programas formativos, virtuales y/o presenciales, diseñados a la medida
para tu organización.
en la organización?
cultura que deseas
la
¿Tus líderes
representan
Programa Formativo
LIDERAZGO INNOVADOR
Diseñamos un proceso formativo a la medida de sus necesidades
Un líder es aquel que hace que las cosas sucedan, tanto para él (liderazgo personal), como para su equipo (desarrollo de personas) y para su organización (alineación estratégica)
LIDERAZGO INNOVADOR: Un líder es aquel que hace que las cosas sucedan, tanto para él
liderazgo personal, como para su equipo.
adecuadamente?
propuesta de valor percibiendo tu ¿Tus clientes están
Programa Formativo
ESCUELA DE VENTAS
Y SERVICIO
Los colaboradores aprenderán a detectar las necesidades del cliente y satisfacerlas, a través del fortalecimiento de sus habilidades de venta y de servicio.
Diseñamos un proceso formativo a la medida de sus necesidades: B2B, Retail, TAT, otros canales
ESCUELA DE VENTAS Y SERVICIO: Los colaboradores aprenderán a
detectar las necesidades del cliente
y satisfacerlas.
formadores?
las metodologías de
enseñanza
¿Deseas fortalecer
de tus
(Presencial y Virtual)
Programa Formativo
Logramos que transformen su conocimiento técnico en espacios de aprendizaje interactivo, divertido, generando una real transferencia de conocimiento para sus compañeros de trabajo.
Dominar metodologías de facilitación grupal, presencial y/o virtual Potenciar el interés de sus estudiantes por aprender FORMADOR DE
FACILITADORES
Aprender a definir objetivos, actividades experienciales
y evaluaciones de aprendizaje para sus propios temas
Potencializar el uso de la IA en la formación Diseñamos un proceso formativo a la medida de sus necesidades
Es un programa orientado a proporcionar herramientas didácticas y capacidades de facilitación de grupos para los formadores internos en las organizaciones.
FORMADOR DE FACILITADORES: esta orientado a proporcionar herramientas didácticas y capacidades de facilitación de grupos para los formadores.
presentaciones?
de tus
influencia fortalecer la ¿Deseas
Nuestra metodología trabaja sobre 3 ejes:
Comprender la audiencia y definir los mensajes claves.
Programa Formativo
Definir estilos gráficos y la forma de presentar la información.
PRESENTACIONES
DE IMPACTO
Construir seguridad e influencia en el público al momento de presentar.
1. La estructura:
2. Diseño Visual:
3. Oratoria:
Las personas conocerán cuál es la estructura de una presentación de impacto, que elementos gráficos se deben tener en cuenta y cómo proyectar seguridad al momento de comunicar las ideas.
Diseñamos un proceso formativo a la medida de sus necesidades
PRESENTACIONES DE IMPACTO: ¿Deseas fortalecer la influencia de tus
presentaciones?
¿Deseas fortalecer
la cohesión de tus
?
equipos de trabajo
Programa Formativo
Persona / Grupo / Equipo Construcción de confianza COHESIÓN DE
EQUIPOS
Objetivos comunes Conversaciones difíciles Ganar / Ganar Cohesionando para potencializar Diseñamos un proceso formativo a la medida de sus necesidades
¿Cómo podemos aportar al sentido de equipo desde nuestra individualidad? En este proceso formativo, cada integrante identificará cómo aportará con sus pensamientos y comportamientos a la consolidación del equipo, generando reflexiones profundas y comprendiendo cada miembro que debe hacer para cohesionar y potencializar la forma en que trabajan.
COHESIÓN DE EQUIPOS: ¿Deseas fortalecer
la cohesión de tus
equipos de trabajo?
